Deine Vorteile: Darf’s ein bisschen mehr sein?
Deine Vorteile im Überblick:
Unterstützung bei Weiterbildungen
Vergünstigung Fitness-Abo
Flottenrabatt bei AMAG, BMW, Mercedes-Benz
Kostenloser Waschservice für Berufskleider
Gratis-Parkplätze
E-Ladestationen
Bushaltestelle direkt im Areal
Gratis-Eintritte ins Verkehrshaus Luzern, Tierpark Goldau, Bergbahnen, etc.
Prämie für Vermittlung eines neuen Mitarbeitenden
Plattform mit attraktiven
Markenangeboten (Benefits@work)
BGM: Gesundheitsaktionen, z.B. Apfelwochen und «bike to work» sowie betriebliche Sozialberatung
Bevorzugung der Mitarbeitenden bei Vergabe von Pensionskassen-Mietwohnungen
Grosszügige Sozialleistungen
Krankheit
730 Tage Lohnfortzahlung (bis 90 Tage 100 %, ab dem 91. Tag 90 %).
Unfall
Bis 90 Tage 100 %, ab dem 91. Tag 90 % Lohnfortzahlung.
Weltweit private Heilkostenversicherung.
Pensionskasse
Überobligatorium versichert, Sparmöglichkeit ab 20. Altersjahr und Sparbeitrag Plus für alle (freiwillig).
Mutterschaftsurlaub
Lohnfortzahlung von 80 % während 18 Wochen.
Vaterschaftsurlaub
10 Tage (5 Arbeitstage zu 100 % Lohn sowie 5 Arbeitstage zu 80 % Lohn).
Flexible Arbeitszeiten
- Sollarbeitszeit 42 h/Woche
- Flexible, gleitende Arbeitszeit
- Täglich bezahlte Pause von 15 Minuten
- Mitarbeitende im 3- und 4-Schichtbetrieb: bis zu 10 Freischichten pro Kalenderjahr
- Homeoffice möglich
Attraktive Lohnbestandteile
Grundsalär
Leistungs- und marktgerechtes Gehalt in 13 Monatslöhnen.
Schichtzulage gemäss Gesamtarbeitsvertrag.
Für kaufm./techn. Mitarbeitende
Jährliche Auszahlung eines variablen Saläranteils basierend auf Zielerreichungen.
Für Betriebsangestellte
Auszahlung einer monatlichen, variablen Erfolgsbeteiligung.
Schöne Ferien
Du wirst gefordert und gefördert in deinem Job. Ersteres wird dir auf positive Art einiges an Energie abverlangen. Aber keine Sorge, du wirst bei uns Gelegenheit haben, deine Batterien wieder aufzuladen: 25 Ferientage gibt’s bei uns bis zum 40. Altersjahr. Bist du über 40, kriegst du 3 Tage obendrauf und ab 50 beträgt dein Ferienguthaben 6 Wochen pro Jahr. Dazu kommen bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Jahr. Nicht schlecht, oder?
Eine gesunde Sache
Du hast einen Arbeitgeber, dem deine Gesundheit sehr am Herzen liegt. Darum haben wir bei uns ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) etabliert, das sich um das Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeitenden kümmert. Selbstverständlich erhältst du von uns auch kostenlos deine persönliche Schutzausrüstung. Und sollte es einmal zu einer Krisensituation kommen, leistet unsere externe, für Mitarbeitende natürlich kostenfreie, betriebliche Sozialberatung wertvolle Unterstützung.
Good food macht good mood
Getreu dem Motto: Du bist nicht du, wenn du hungrig bist, sorgen wir bei Perlen Papier auf grosszügige Art für dein leibliches Wohl. Im Gasthaus «Die Perle» kommst du in den Genuss von durch uns subventionierte Menüs. Und wir stellen dir zudem in vielen Abteilungen Aufenthaltsräume, Kochgelegenheiten sowie Getränke- und Verpflegungsautomaten für den Snack zwischendurch zur Verfügung.
Willst du’s genauer wissen?
Lade dir unser PDF mit allen Vorteilen und unseren Anstellungsbedingungen runter.