Notre PAC

Le PAC motive le personnel car il peut participer activement au perfectionnement de son mode de travail (Processus), en proposant des idées et suggestions d’amélioration. Les collaborateurs sont les mieux placés pour déterminer ce qui fonctionne bien ou moins bien.

A long terme, c'est toute la culture d'entreprise qui s'en voit transformée et il devient évident à tous les collaborateurs qu'il ne s'agit pas uniquement d'exécuter ses tâches mais aussi de contribuer en permanence au progrès.

Cela implique la transparence de notre politique de qualité et permet l’ancrage du devoir d’amélioration continue des processus, ce qui n'est autre que l'objectif fondamental de notre entreprise.

PAC signifie processus d'amélioration continue et désigne un perfectionnement pas à pas (KAIZEN).